Was erwartet Dich in unserem Gespräch zum Recruiting-Potential-Check?
In unserem kostenfreien Recruiting-Check sehen wir uns dein Unternehmen gemeinsam durch die „Bewerber:innen“-Brille an.
Das bekommst du von uns:
✅ eine Einschätzung über die Sichtbarkeit deines Unternehmens am Arbeitgeber:innen-Markt
✅ unverbindlich erhältst Du von uns erste Ideen zur Optimierung und wie dein Weg zur Umsetzung aussehen kann.
✅ In den meisten Fällen gibt es auch mehr wie eine Möglichkeit, die wir weiterführend anhand einer Recruitingstrategie für Dich zusammenstellen können. Dabei ist es gleich, ob Du ein Start-Up bist oder ein bereits etabliertes Unternehmen führst.
„Es gibt in der Vielfalt der digitalen Arbeitswelt immer mehr wie nur eine Möglichkeit, die besten Mitarbeiter:innen für Dein Unternehmen zu finden! Wichtig ist es, sie zu kennen und auch zu nutzen!“
Der Recruiting-Check findet bequem und ortsunabhängig über den Videokonferenz-Dienst Zoom statt. Nach der Terminbuchung wird Dir direkt der Link zu unserem Gespräch übermittelt.
Lasse uns herausfinden, was Deine Benefit-Solution bezüglich Wachstum und Mitarbeiter:iinnen-Bindung ist und wähle deinen Termin für einen kostenfreien Recruiting-Check aus.
Folgende Fragen könnten Sie dabei beschäftigen?
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Was unsere Kund*innen sagen
Vielen Dank für Ihr Feedback!
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Was sind die nächsten Schritte nach unserer Recruitingpotential-Analyse?
- Nach dem Gespräch weißt du genau Bescheid, wie die Sichtbarkeit deines Unternehmens im Arbeitsmarkt ist und welche Maßnahmen du sofort umsetzen kannst.
- Gerne erarbeiten wir für Dich weiterführend auch eine Recruitingstrategie, wie und in welcher Reihenfolge du die Maßnahmen optimal umsetzen kannst.
- Nun kannst du die Maßnahmen selbst in die Hand nehmen oder du beauftragst uns mit der Umsetzung.
Wir sind stolzes Mitglied von Business Network International mit über 300.000 Mitgliedern weltweit
Referenzen:
